Woodex Bearing Company, Inc. ist ein wachsendes, mitarbeitergeführtes Unternehmen mit einer langen Geschichte von Stabilität und Sicherheit. Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf für Exzellenz in den Bereichen Zerspanung, Engineering und Kundenservice. Unser Unternehmen ist in zwei Geschäftsbereiche unterteilt. Woodex Die Abteilung stellt Holzlager für Schneckenförderer, Landmaschinen und mehr her. MECO Unsere Abteilung entwickelt und fertigt kundenspezifische Wellendichtungen für verschiedene Schüttgutverarbeitungsanlagen. Wir sind ein kleines Unternehmen mit starker globaler Präsenz. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Qualitäten als Mitarbeiter und Miteigentümer in ein erfolgreiches Unternehmen aus Maine ein, dem das Wohl seiner Mitarbeiter am Herzen liegt.

Position Zusammenfassung:

Diese Stelle ist für einen Maschinisten ausgeschrieben bei Woodex Bearing Company, Inc. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle in unserem wachsenden Unternehmen. Die Stelle umfasst verschiedene Aufgaben, die üblicherweise im Rahmen der Stellenbeschreibung anfallen, gelegentlich aber auch darüber hinausgehende Tätigkeiten. Zu den Hauptaufgaben gehören unter anderem die folgenden:

• Materialvorbereitung.
• CNC-Bearbeitung – Einrichten der Maschine, Bohren, Fräsen und Profilieren von Metall- und Kunststoffbauteilen.
• Manuelle Bearbeitung – Maschine einrichten, Metall- und Kunststoffkomponenten an einer manuellen Maschine bohren, Gewinde schneiden, schneiden und fräsen.
• Arbeiten Sie mit anderen zusammen in der MECO Um die Fertigungseffizienz zu steigern, sollten die Prozesse regelmäßig überprüft werden.

Qualifikationen:

• Abitur oder gleichwertig.
• Technische Ausbildung mit Schwerpunkt CNC-Maschinenbedienung oder vergleichbare Berufserfahrung.
• HAAS-Erfahrung ist von Vorteil.
• Starke Arbeitsmoral.
• Liebe zum Detail und Genauigkeit.
• Hervorragende Organisation und Zeitmanagement.
• Gute Teamfähigkeit.
• Fähigkeit, 8 bis 10 Stunden im Sitzen/Stehen/Gehen zu arbeiten und bis zu 35 Pfund zu heben.

Vorteile:

Die Vergütung ist wettbewerbsfähig und richtet sich nach der Berufserfahrung. Zusätzlich wird ein attraktives Leistungspaket angeboten, das Krankenversicherung, Beiträge zum Gesundheitssparkonto (HSA), Lebensversicherung, bezahlten Urlaub und Feiertage, eine betriebliche Altersvorsorge (401(k)) mit Arbeitgeberzuschuss sowie eine zusätzliche Altersvorsorge in Form eines Mitarbeiterbeteiligungsprogramms (ESOP) umfasst.